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Bogotá, Colombia · HR Tech

Detrás del radar,
hay personas.

Psicólogos especializados en SST e ingenieros de software, unidos para hacer que la gestión del riesgo psicosocial sea rigurosa, accesible y sin fricciones.

Nuestra misión

Convertir el cumplimiento normativo en bienestar real

Cerramos la brecha entre la normativa del Ministerio de Trabajo y las empresas sin psicólogo de planta — sin sacrificar rigor metodológico.

Bienestar genuino

El cumplimiento es el punto de entrada, no el destino. Queremos que los colaboradores colombianos trabajen en ambientes más saludables.

Rigor metodológico

Ningún atajo. Cada evaluación sigue las metodologías reconocidas por el Ministerio de Trabajo, con evidencia auditable.

Expertise combinado

Psicología organizacional e ingeniería de software se potencian. Esa combinación es nuestra ventaja competitiva.

Sin PsicoRadar

Con PsicoRadar

Tabulación manual en Excel
Tabulación automática al instante
Semanas para tener un reporte
Reportes PDF en minutos
Sin historial para auditorías
Retención auditable en plataforma
Evidencias dispersas o inexistentes
Dashboard centralizado por área
El origen

Construido por quienes conocen el problema desde adentro

PsicoRadar surgió de la frustración directa de psicólogas SST que gestionaban evaluaciones de riesgo psicosocial con hojas de cálculo, instrumentos impresos y semanas de tabulación manual. El proceso existía — la herramienta que lo hiciera eficiente, no.

La combinación de ese conocimiento metodológico con experiencia en ingeniería de software fue la base de la plataforma. No es una herramienta genérica adaptada a la normativa colombiana: fue diseñada desde el inicio bajo los requerimientos de la Resolución 2764 de 2022.

Hoy atendemos a empresas de todos los tamaños y a psicólogas y consultoras que gestionan evaluaciones para múltiples clientes bajo su propia marca.

Equipo fundador

Las personas detrás de PsicoRadar

Un equipo interdisciplinario con experiencia real en SST y desarrollo de software.

NA
Psicología SST

Nadia Argüello

CEO & Co-fundadora

Psicóloga con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Diseñó la metodología de evaluación y gestión que impulsa la plataforma.

DG
Ingeniería de Software

David Gutierrez

CTO & Co-fundador

Magíster en Ingeniería de Software. Construyó la plataforma desde cero con foco en precisión metodológica y experiencia de usuario.

AS
Operaciones SST

Andrea Salcedo

COO & Co-fundadora

Psicóloga con especialización en SST. Coordina la operación y la ejecución de los procesos de evaluación con las empresas clientes.

Lo que nos define

Principios que guían cada decisión

Desde cómo diseñamos la plataforma hasta cómo ejecutamos cada evaluación.

01

Expertise dual

Psicólogos especializados en SST e ingenieros de software. La combinación que ninguna consultora tradicional tiene.

02

Cumplimiento sin concesiones

Trabajamos únicamente bajo las metodologías reconocidas por el Ministerio de Trabajo. Sin atajos ni interpretaciones libres.

03

Confidencialidad total

Los resultados son siempre agregados, nunca individuales. Tus colaboradores pueden responder con confianza real.

04

Ambas metodologías

Presencial con instrumentos impresos o Digital Oficial. Nos adaptamos a cómo trabaja cada empresa, sin imponer una sola forma.

05

Sin mensualidades

Pagas por proceso, no por mes. Un modelo alineado con la naturaleza periódica de la evaluación psicosocial.

06

Gestión integral

De la batería al plan de intervención. No entregamos solo datos — entregamos la gestión completa del proceso.